VP, Production - Mode`` Fashion

*An English job description will follow*

TRAVAILLEZ AVEC NOUS !

Centric Brands est un groupe de marques tendance de style de vie qui conçoit, recherche, commercialise et vend des produits de haute qualité dans les catégories de vêtements pour Enfants, Hommes et Femmes, Accessoires, Beauté et Divertissement. Le portfolio de la Compagnie comprend des licences pour plus de 100 marques emblématiques. Centric Brands a son siège social à New York et des bureaux à Montréal, Toronto, Los Angeles, Greensboro, Londres et Hong Kong. Pour plus d'informations sur Centric Brands, veuillez visiter https://www.centricbrands.com

COUP D’ŒIL SUR NOS AVANTAGES :

• Salaire compétitif
• Régime d'avantages sociaux avantageux (médical, dentaire, vision et plus)
• REER / RPDB (Nous égalons jusqu'à 4 %)
• Vacances généreuses
• Jours de maladie
• Heures flexibles
• Horaire hybride
• Vendredis d'été (Demi-journée)
• Rabais transport quotidien (ex: STM)
• Code vestimentaire décontracté
• Événements
• Cadeau d'anniversaire
• Ventes d'échantillons
• Rabais sur nos marques
• Rabais sur la salle de sport
• Opportunités de formation, de développement et d'avancement professionnel
• Comité D&I qui façonne l'avenir de la diversité, de l'équité et de l'inclusion chez Centric Brands par le biais d'ateliers, de ressources et de conversations inspirantes.

Le Vice-Président, Production, dirige le processus de production saisonnier de plusieurs marques de notre division pour hommes et femmes en gérant les commandes de fabrication et en assurant la livraison en temps opportun de produits de qualité.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

Stratégie et innovation

• Établir des partenariats stratégiques avec des équipes à l'étranger pour atteindre l'efficacité de la production mondiale dans toutes les divisions et groupes
• Diriger et effectuer des recherches concurrentielles ; évaluer continuellement le marché pour déterminer et examiner l'applicabilité des principales tendances en matière de fabrication et de construction ; identifier les innovations importantes et les partager régulièrement avec les partenaires du marchandisage et de la conception ; superviser la maintenance des archives des matériaux, du matériel, etc. pour la production

Opérations et résultats

• Diriger la création et l’évaluation de la matrice des fournisseurs approuvés, avec le portefeuille de capacité de production et le rendement de l'assurance de la qualité; approuver et examiner les normes de production
• Piloter et gérer toutes les opérations de bons de commande (création et émission)
• Assurer le suivi de la production des premiers échantillons jusqu'aux livraisons finales; résoudre les rejets de facturation en cas de non-conformité ou de réclamation auprès des fournisseurs; gérer la coordination du classement douanier avec les Importations
• Établir et articuler les attentes et assurer la livraison en temps opportun selon le calendrier de développement
• Établir et assurer le respect des normes de production et de la cohésion de la marque, le cas échéant, entre les catégories et les fournisseurs; superviser les initiatives de contrôle de la qualité, y compris l'analyse et les solutions d'assurance de la qualité
• Diriger et supporter l'équipe au niveau de l'identification et la résolution des problèmes techniques et de qualité; diriger les efforts de développement de vêtements spéciaux et d'amélioration et de modification des conceptions et des matériaux, y compris les produits de gamme et les produits à rabais/dérivés, afin de maintenir l'esthétique et d'atteindre les objectifs financiers
• Gérer la planification de la capacité et la gestion du rendement des différents bureaux d'approvisionnement, région, pays et fournisseur; définir et superviser des modèles d'établissement des coûts précis; s'associer aux ventes et à la planification pour projeter les besoins de production, prendre des engagements à l'égard des matières premières, le cas échéant; répartir la production entre les fournisseurs et réserver de l'espace de production
• Diriger, planifier et suivre tous les départs et arrivées d'expéditions
• Créer et tenir à jour tous les rapports pour toutes les opérations de production
• Le responsable supervise les opérations

Clients et relations

• Établir des partenariats avec les clients, les ventes, le marchandisage et les opérations, ainsi qu'avec les fournisseurs et les usines pour assurer un flux adéquat de marchandises par rapport aux commandes et aux critères de demande prévus
• Communication et suivi directs entre les bureaux avec les clients et les contacts internes et externes concernant la production, y compris les fournisseurs et les vendeurs
• Exécuter et déléguer les projets spéciaux assignés
• Déplacements dans les usines et les salons commerciaux internationaux, le cas échéant

Leadership et équipes

• Attirer, développer et retenir les talents; créer des plans de relève appropriés
• Attirer, développer et retenir les talents; élaborer des stratégies pour les besoins de l'équipe dans toutes les catégories et marques, le cas échéant, et élaborer des plans de relève
• Contribuer positivement à la dynamique d'équipe et gérer au besoin

AVEZ-VOUS LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS ?

• Compétences organisationnelles supérieures et excellentes aptitudes à la communication
• Axé sur l'équipe
• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à respecter les délais; très soucieux du détail et méticuleux
• Créativité, capacité technique et sensibilité pour le marchandisage et le design
• Connaissance approfondie des catégories de vêtements, y compris les techniques de construction, de fabrication, de garniture et d'impression
• 10 à 15 ans++ d'expérience en production
• Maîtrise de Microsoft Office, des produits Adobe, de SAP, de CAO et d'ordinateurs Mac
• Bilingue (Français/Anglais) ; l’anglais est nécessaire dans ce poste puisque la personne servira les clients venant de l’extérieur du Québec

Faites partie de notre communauté grandissante en vous impliquant dans des groupes, des équipes et des initiatives comme Soyez Verts, Soyez Généreux, Soyez Bien et Soyez Célébrés.

Centric Brands Inc. est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion.

ABOUT US

WORK WITH US!

Centric Brands is a leading lifestyle brand collective that designs, sources, markets, and sells high-quality products in the Kids, Men’s and Women’s apparel, Accessories, Beauty, and Entertainment categories. The Company’s portfolio includes licenses for more than 100 iconic brands. Centric Brands is headquartered in New York City, with offices in Montreal, Toronto, Los Angeles, Greensboro, London, and Hong Kong. For more information about Centric Brands, please visit https://www.centricbrands.com.

SNEAK PEAK AT OUR BENEFITS:

• Industry-competitive salary
• Advantageous benefits plan (medical, dental, vision and more)
• RRSP / DPSP (match up of up to 4%)
• Generous vacation
• Sick days
• Flexible hours
• Hybrid schedule
• Summer Fridays (half day)
• Commute Discount (i.e. STM)
• Casual wear
• Company Events
• Birthday gift
• Sample Sales
• Brand discounts
• Gym discount
• Training, development & career advancement opportunities
• D&I committee that is shaping the future of diversity, equity, and inclusion at Centric Brands though workshops, resources, and inspiring conversation.

The Vice President, Production drives the seasonal production process across multiple brands in our men’s and women’s division by managing manufacturing orders and ensuring the timely delivery of quality goods.

MAJOR RESPONSIBILITIES:

Strategy & Innovation

• Strategically partner with overseas teams to achieve global production efficiencies across divisions and groups
• Drive and perform competitive research; continuously evaluate marketplace to identify and review applicability of key trends in manufacturing, fabrications and construction; identify significant innovations and share with partners in Merchandising and Design on regular basis; oversee maintenance of archive of materials, hardware, etc. for production

Operations and Results

• Drive creation and review of approved vendor matrix, with production capacity portfolio and quality assurance performance; approve and review production standards
• Drive and manage all purchase orders (creation and issuance) operations
• Ensure tracking of production from first samples to final deliveries; resolve non-compliance/claims chargebacks with vendors; manage customs classification coordination with Imports
• Set and articulate expectations and ensure timely delivery according to development calendar
• Set and ensure satisfaction of production standards and cohesiveness of brand, where appropriate, across categories and vendors; oversee quality control initiatives, including QA analysis and solutions
• Lead team in troubleshooting, including identifying and resolving quality and technical issues; drive efforts in special garment development and enhancements and modifications to designs and materials, including line and discount/derivative products, in order to maintain aesthetic and achieve financial goals
• Manage capacity planning and performance management by sourcing office, region, country and vendor; define and oversee accurate costing models; partner with Sales and Planning to project production needs, make commitments to raw materials, where appropriate; allocate production across vendors and reserve production space
• Lead, plan and track all shipments departures and arrivals
• Create and maintain all reporting for all production operations
• Lead oversees operations.

Customers & Relationships

• Partner with customers, Sales, Merchandising and Operations, as well as vendors and factories to ensure adequate flow of goods relative to orders and anticipated demand criteria
• Direct interoffice communication and follow-up with internal and external customers and contacts regarding production, including suppliers and vendors
• Perform and delegate special projects as assigned
• Travel to factories and international trade shows, where appropriate

Leadership & Teams

• Attract, develop and retain talent; create appropriate succession plan.
• Attract, develop and retain talent; strategize team needs across categories and brands, where appropriate and develop succession plans
• Contribute positively to team dynamic and manage up where necessary

DO YOU HAVE THE PROFILE WE'RE LOOKING FOR?

• Superior organizational skills and excellent communication skills; team oriented
• Ability to multi-task and meet deadlines; highly detail oriented and meticulous
• Creativity, technical capability and sensibility for merchandising/design
• Extensive knowledge of apparel categories including construction, fabrication, trim and print techniques
• 10 - 15 years experience in production
• Proficient in Microsoft Office, Adobe products, SAP, CAD and Mac computer
• Bilingual (French/English); English is necessary for this position since the person will serve clients coming from outside Quebec.

Be part of our growing community by getting involved with groups, teams, and initiatives like Be Green, Be Giving, Be Well and Be Celebrated.

Centric Brands Inc. is an Equal Opportunity Employer and is committed to diversity and inclusion.

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