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TRAVAILLEZ AVEC NOUS !
Centric Brands est un groupe de marques tendance de style de vie qui conçoit, recherche, commercialise et vend des produits de haute qualité dans les catégories de vêtements pour Enfants, Hommes et Femmes, Accessoires, Beauté et Divertissement. Le portfolio de la Compagnie comprend des licences pour plus de 100 marques emblématiques. Centric Brands a son siège social à New York et des bureaux à Montréal, Toronto, Los Angeles, Greensboro, Londres et Hong Kong. Pour plus d'informations sur Centric Brands, veuillez visiter https://www.centricbrands.com
COUP D’ŒIL SUR NOS AVANTAGES :
Nous sommes à la recherche d’un(e) Gestionnaire, Marketing de performance axé(e) sur les résultats afin de prendre en charge notre stratégie d’acquisition payante et de stimuler une croissance rentable pour notre marque de mode masculine.
La personne titulaire du poste sera responsable de la gestion de l’ensemble de nos campagnes médias payantes à travers l’entonnoir complet (full-funnel) sur Meta, Google ainsi que sur des canaux émergents, en optimisant à la fois la performance à court terme et la valeur client à long terme.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
Planifier, exécuter et optimiser des campagnes médias payantes sur Meta (Facebook/Instagram), Google (Recherche, Display, Shopping, YouTube) et autres canaux numériques pertinents
Prendre en charge l’ensemble du tunnel d’acquisition, de la prospection à la conversion, en développant des stratégies visant l’acquisition de nouveaux clients tout en respectant les objectifs de CAC et de ROAS
Élaborer et gérer des stratégies de segmentation d’audiences, incluant les audiences similaires (lookalikes), personnalisées et le ciblage comportemental, afin d’atteindre des clients à fort potentiel
Analyser quotidiennement les données de performance afin d’évaluer le ROI, le CAC, la valeur à vie client (LTV), le ROAS et autres indicateurs clés; produire des analyses exploitables et des rapports réguliers à l’intention de la direction
Concevoir et déployer des programmes rigoureux de tests A/B portant sur les campagnes, les créations publicitaires, les audiences, les pages d’atterrissage et les stratégies d’enchères afin d’améliorer continuellement l’efficacité
Gérer efficacement les budgets médias, réallouer les investissements en fonction de la performance et identifier des opportunités de mise à l’échelle
Diriger les communications quotidiennes avec l’agence, en s’assurant que les campagnes respectent l’image de marque, les échéanciers et les budgets; agir à titre de principal décideur auprès de l’agence externe
Collaborer étroitement avec l’équipe de création afin de développer et tester des contenus publicitaires performants, tout en respectant le positionnement de la marque
Suivre la performance des cohortes clients et travailler avec l’équipe CRM afin de s’assurer que les efforts d’acquisition génèrent des clients de qualité et à fort potentiel de rétention
Se tenir à l’affût des mises à jour des plateformes, des tendances de l’industrie et des canaux émergents; tester de nouvelles tactiques et opportunités afin de favoriser l’innovation et l’avantage concurrentiel.
AVEZ-VOUS LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS ?
3 à 5 ans d’expérience en marketing de performance ou en gestion de médias payants, idéalement dans un contexte DTC, commerce électronique, mode ou marques de consommation
Succès démontré dans la gestion de budgets médias importants sur les plateformes Meta et Google, avec une capacité éprouvée à faire croître les campagnes de manière rentable
Solides compétences analytiques et maîtrise d’outils tels que Google Analytics, Meta Ads Manager, Google Ads et les outils analytiques de Shopify
Compréhension approfondie des indicateurs de performance, des modèles d’attribution et de l’économie de l’acquisition client, avec une expérience en optimisation axée sur la valeur à vie client (LTV) et non uniquement sur le ROAS à court terme
Capacité à traduire les données en stratégies concrètes tout en respectant la voix et le positionnement de la marque
Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
Fortes aptitudes organisationnelles et excellente gestion du temps
Grand souci du détail
Bilingue (Français/Anglais) ; l’anglais est nécessaire dans ce poste puisque la personne servira les clients venant de l’extérieur du Québec
Faites partie de notre communauté grandissante en vous impliquant dans des groupes, des équipes et des initiatives comme Soyez Verts, Soyez Généreux, Soyez Bien et Soyez Célébrés.
Centric Brands Inc. est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion
ABOUT US
WORK WITH US!
Centric Brands is a leading lifestyle brand collective that designs, sources, markets, and sells high-quality products in the Kids, Men’s and Women’s apparel, Accessories, Beauty, and Entertainment categories. The Company’s portfolio includes licenses for more than 100 iconic brands. Centric Brands is headquartered in New York City, with offices in Montreal, Toronto, Los Angeles, Greensboro, London, and Hong Kong. For more information about Centric Brands, please visit https://www.centricbrands.com.
SNEAK PEAK AT OUR BENEFITS:
We're seeking a results-driven Performance Marketing Manager to own our paid acquisition strategy and drive profitable growth for our mens fashion brand.
The person in this role will be responsible for managing our full-funnel paid media campaigns across Meta, Google, and emerging channels, optimizing for both immediate performance and long-term customer value.
MAJOR RESPONSIBILITIES:
DO YOU HAVE THE PROFILE WE'RE LOOKING FOR?
3-5 years of performance marketing or paid media experience, specifically within DTC, e-commerce, fashion, or consumer brands.
Proven success managing significant media budgets across Meta and Google platforms with demonstrated ability to scale campaigns profitably.
Strong analytical skills and expertise in tools such as Google Analytics, Meta Ads Manager, Google Ads, and Shopify analytics are essential.
Deep understanding of performance marketing metrics, attribution models, and customer acquisition economics, along with experience optimizing toward LTV and not just short-term ROAS.
Ability to translate data into actionable strategies while maintaining brand voice and positioning is critical.
Be part of our growing community by getting involved with groups, teams, and initiatives like Be Green, Be Giving, Be Well and Be Celebrated.
Centric Brands Inc. is an Equal Opportunity Employer and is committed to diversity and inclusion
#LI-AP1